ชาวเมาท์ฯ คะ… เรื่องนี้สำหรับทุกคนที่ทำงานด้วยสัญญา CDD ในฝรั่งเศสค่ะ เพราะเมื่อวันที่ 9 เมษายน 2026 ที่ผ่านมา ศาลฎีกาฝรั่งเศส (Cour de cassation) ได้ออกคำพิพากษาที่ย้ำกฎสำคัญที่นายจ้างหลายคนมักจะแกล้งทำเป็นไม่รู้เรื่องค่ะ
เรื่องนี้เกิดขึ้นจากคดีที่มีการเลิกจ้างลูกจ้าง CDD กลางคัน โดยเชื่อมโยงกับการลาป่วยค่ะ และคำตัดสินของศาลออกมาชัดเจนมากว่า การเลิกสัญญา CDD ก่อนครบกำหนดนั้น ทำได้แค่ในกรณีที่กฎหมายกำหนดไว้เท่านั้นค่ะ ไม่มีข้อยกเว้นอื่นค่ะ
🤓 CDD คืออะไร สำหรับใครที่ยังไม่คุ้นนะคะ
CDD (Contrat à Durée Déterminée) คือ สัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลาค่ะ ซึ่งต่างจาก CDI (Contrat à Durée Indéterminée) ที่เป็นสัญญาถาวรค่ะ CDD มักใช้กับงานตามฤดูกาล งานทดแทนพนักงานที่ลา หรืองานที่มีความต้องการชั่วคราวค่ะ สัญญาจะกำหนดวันสิ้นสุดไว้ตั้งแต่ต้นค่ะ
🤔 เลิกสัญญา CDD ก่อนครบกำหนดได้หรือไม่
ตามกฎหมายแรงงานฝรั่งเศส (Code du travail มาตรา L1243-1) นายจ้างเลิกสัญญา CDD ก่อนครบกำหนดได้เฉพาะในกรณีเหล่านี้เท่านั้นค่ะ:
- ความผิดร้ายแรง (faute grave) จากฝั่งลูกจ้าง
- เหตุสุดวิสัย (force majeure) ที่ไม่อาจควบคุมได้
- ความตกลงร่วมกัน (accord amiable) ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
- ลูกจ้างได้รับข้อเสนอ CDI จากที่อื่น (ในบางกรณี)
✳️ นอกจากนี้ไม่มีค่ะ — การเลิกสัญญาด้วยเหตุผลอื่นถือว่าผิดกฎหมายค่ะ
☝️ และอีกหนึ่งจุดที่สำคัญมากจากคดีล่าสุดค่ะ คือ ถ้าจดหมายเลิกสัญญาไม่ได้ระบุเหตุผลที่ชัดเจนตามที่กฎหมายกำหนด ศาลสามารถตัดสินว่าเป็นการเลิกสัญญาที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายได้เลยค่ะ
🤓 ถ้าถูกเลิกสัญญา CDD โดยไม่มีเหตุผลทางกฎหมาย ลูกจ้างได้อะไรบ้าง
ลูกจ้างมีสิทธิ์ยื่นเรื่องต่อ Conseil de Prud’hommes (ศาลแรงงาน) และกฎหมายกำหนดขั้นต่ำไว้ชัดเจนว่าต้องได้รับ ค่าชดเชยไม่น้อยกว่าเงินเดือนที่ควรได้รับจนถึงวันสิ้นสุดสัญญาค่ะ
พูดง่ายๆ คือ ถ้าสัญญาเหลืออีก 3 เดือนแล้วถูกเลิกจ้างแบบไม่ถูกกฎหมาย ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับเงิน 3 เดือนนั้นค่ะ บวกกับค่าเสียหายอื่นๆ ที่อาจตามมาด้วยค่ะ
👉 สรุปสิ่งที่ต้องรู้ค่ะ
- ✅ CDD เลิกก่อนกำหนดได้เฉพาะ faute grave, force majeure, accord amiable หรือข้อเสนอ CDI เท่านั้น
- ✅ จดหมายเลิกสัญญาต้องระบุเหตุผลให้ถูกกฎหมาย — ไม่ระบุ = เสี่ยงถูกตัดสินว่าผิดกฎหมายค่ะ
- ✅ ลูกจ้างที่ถูกเลิกสัญญาโดยผิดกฎหมายได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่าเงินเดือนที่เหลือจนครบสัญญา
อยากรู้เพิ่มเรื่อง CDD กับช่วงทดลองงานตามกฎหมายฝรั่งเศส หลินเขียนอธิบายไว้ละเอียดในบทความถัดไปด้วยนะคะ รออ่านต่อนะคะ
มีคำถามเรื่องสัญญาแรงงานในฝรั่งเศสคอมเมนต์มาได้เลยนะคะ — หลินจะหาคำตอบให้ค่ะ
